Guía Completa sobre Demandas por Acoso y Responsabilidad para Familias en el Pueblo de Clint, Texas

Para Padres en Clint cuyo Hijo fue Víctima de Acoso en una Universidad de Texas

Si usted es padre en el Pueblo de Clint, en el Condado de El Paso, y su hijo ha sido lastimado, humillado u hospitalizado debido a acoso de una fraternidad, hermandad, Cuerpo de Cadetes o equipo deportivo, no está solo. En este momento, en salas de tribunales de todo Texas, familias como la suya están responsabilizando a instituciones poderosas por permitir que tradiciones brutales lesionen gravemente a jóvenes estudiantes. Esta guía explica cómo es realmente el acoso en 2025, los derechos legales de su familia bajo la ley de Texas, y cómo los experimentados abogados en acoso de Attorney911—The Manginello Law Firm—pueden ayudarle a buscar justicia y evitar que esto le suceda a otra familia. Servimos a familias de Clint y comunidades en todo Texas.

AYUDA INMEDIATA PARA EMERGENCIAS DE ACOSO

Si su hijo está en peligro EN ESTE MOMENTO:

• Llame al 911 para emergencias médicas.
• Luego llame a Attorney911: 1-888-ATTY-911 (1-888-288-9911).

En las primeras 48 horas después de descubrir el acoso:

1. Busque Atención Médica: Aunque su hijo insista en que está “bien”, una clínica de urgencias o la sala de emergencias puede documentar lesiones ocultas como rabdomiólisis (descomposición muscular grave) o trauma interno.
2. Preserve Evidencia ANTES de que sea Eliminada: Capture pantallazos de todos los chats grupales (GroupMe, WhatsApp, mensajes de texto), fotografie lesiones desde múltiples ángulos, guarde cualquier objeto físico (paquetes de probatorio, paletas, ropa).
3. Escriba Todo: Documente quién, qué, cuándo y dónde mientras los recuerdos estén frescos. Incluya nombres de los miembros involucrados y ubicaciones.
4. NO HAGA lo siguiente:
   • Enfrentar directamente a la fraternidad, hermandad o equipo.
   • Firmar cualquier documento de la universidad o una compañía de seguros.
   • Permitir que su hijo elimine mensajes, “limpie” sus redes sociales o regrese a la organización para “una última conversación”.
   • Publicar detalles en redes sociales públicas.

Contacte a un abogado con experiencia en acoso dentro de 24 a 48 horas. La evidencia desaparece rápidamente. Las universidades a menudo actúan para controlar la narrativa. Podemos ayudarle a navegar esta crisis. Llame a Attorney911 al 1-888-ATTY-911 para una consulta inmediata, confidencial y gratuita.

El Acoso en 2025: Cómo es Realmente en Texas

Para los padres en Clint, la palabra “acoso” podría evocar imágenes anticuadas de bromas tontas. La realidad en 2025 es mucho más peligrosa, sistemática y habilitada digitalmente. El acoso es cualquier acto—físico, mental o digital—que ponga en peligro la salud o seguridad de un estudiante como condición para unirse o mantener la membresía en un grupo. No es solo “peleas” o “tradición”; bajo la ley de Texas, es un delito.

Métodos Modernos de Acoso: Más Allá de los Estereotipos

Acoso con Alcohol y Sustancias (El Patrón Más Mortal):

• Consumo Forzado: Formaciones en fila, juegos de beber del “árbol familiar”, noches de “Hermano Mayor/Hermano Menor” donde a los probatorios se les dan botellas de licor.
• Ingestión Coaccionada: “Estudio bíblico” o trivia donde respuestas equivocadas significan tomar tragos. Presión para consumir mezclas desconocidas o cantidades peligrosas.
• Esto fue lo que mató a Stone Foltz en Bowling Green (Pi Kappa Alpha), a Max Gruver en LSU (Phi Delta Theta) y a Andrew Coffey en Florida State (Pi Kappa Phi).

Acoso Físico (Que Conlleva a Lesión Catastrófica):

• Calistenia Extrema: “Fumados” con cientos de lagartijas, sentadillas o sentadas en la pared hasta el colapso (una causa directa de rabdomiólisis, una descomposición muscular que amenaza la vida).
• Palizas y Golpizas: Usar paletas de madera, puños u objetos para infligir dolor.
• Tortura Ambiental: Exposición a frío/calor extremo, privación de sueño, restricción de comida/agua, acostarse en vómito o condiciones de suciedad.
• Restricción y Esclavitud: Ser atado, amarrado de pies y manos, o colocado en posiciones de estrés por períodos prolongados.

Acoso Sexualizado y Degradante:

• Desnudez o desnudez parcial forzada.
• Actos sexuales simulados (“caminata del elefante”, “cerdo asado”).
• Disfraces humillantes o “riñoneras” con condones, juguetes sexuales y objetos degradantes.
• Role-playing y epítetos racistas, sexistas u homofóbicos.

Acoso Digital y Psicológico:

• Control de Chat Grupal 24/7: Se requiere que los probatorios respondan al instante a mensajes a toda hora; privación de sueño vía teléfono.
• Humillación en Redes Sociales: Obligados a publicar TikToks o historias de Instagram vergonzosos, o a participar en “retos” en línea.
• Rastreo de Geolocalización: Se requiere compartir la ubicación en vivo a través de Find My Friends o Snapchat Maps.
• Manipulación Psicológica: Abuso verbal, aislamiento de personas que no son miembros, amenazas de expulsión del grupo, “confesiones” forzadas.

Dónde Ocurre el Acoso: No es Solo en “Fraternidades”

Aunque las fraternidades y hermandades están frecuentemente implicadas, el acoso es un problema sistémico en organizaciones estudiantiles que afectan a estudiantes de Clint:

• Fraternidades y Hermandades (IFC, Panhellenic, NPHC, Concejos Griegos Multiculturales).
• Cuerpos de Cadetes y Unidades de ROTC (notorios por acoso físico basado en tradición).
• Equipos Deportivos (fútbol americano, baloncesto, béisbol, porristas, equipos de natación).
• Organizaciones de Espíritu y Tradición (Texas Cowboys, grupos del legado de la Fogata de Aggie, etc.).
• Bandas de Marcha y Grupos de Artes Escénicas
• Sociedades Académicas y de Honor

El hilo común es un desequilibrio de poder, una cultura de secretismo y la creencia tóxica de que el sufrimiento crea lealtad.

Ley de Acoso y Responsabilidad en Texas: Lo que las Familias de Clint Necesitan Saber

Texas tiene leyes específicas que rigen el acoso, y entenderlas es el primer paso hacia la responsabilidad.

Código de Educación de Texas, Capítulo 37: El Estatuto Anti-Acoso

La ley define el acoso ampliamente como cualquier acto intencional, a sabiendas o imprudente realizado con el propósito de iniciación o afiliación a una organización estudiantil que:

1. Ponga en peligro la salud o seguridad mental o física de un estudiante, Y
2. Incluya actividades como consumo forzado de alcohol, brutalidad física, consumo forzado de sustancias, privación de sueño o cualquier actividad que afecte adversamente la salud mental.

Disposiciones Clave para Familias de Clint:

• § 37.155: El Consentimiento NO es una Defensa. Incluso si su hijo “aceptó” participar, no excusa el acoso bajo la ley de Texas. Los tribunales reconocen que el consentimiento bajo presión social y desequilibrio de poder no es válido.
• Sanciones Penales: El acoso es un delito menor de clase B. Si causa lesiones corporales graves, se convierte en un delito de cárcel estatal. Si alguien no reporta un acoso que presenció, eso también es un delito.
• Inmunidad por Reportar: Las personas que, de buena fe, reportan acoso o llaman para ayuda médica de emergencia generalmente están protegidas de responsabilidad civil o penal relacionada con ese reporte. Esto es crítico—significa que llamar al 911 puede salvar una vida sin consecuencias legales automáticas.

Casos Penales vs. Civiles: Dos Caminos hacia la Responsabilidad

Casos Penales de Acoso:

• Interpuestos por el Estado de Texas (a través del Fiscal de Distrito local o Fiscal del Condado).
• Objetivo: Castigo (multas, libertad condicional, tiempo de cárcel para individuos).
• Los cargos pueden incluir acoso, suministro de alcohol a menores, agresión y, en casos fatales, homicidio involuntario.
• Una condena penal es una evidencia poderosa en un caso civil, pero no es requerida para presentar uno.

Demandas Civiles por Acoso:

• Interpuestas por la víctima y su familia (usted).
• Objetivo: Compensación por daños (facturas médicas, dolor y sufrimiento, pérdida de ingresos futuros) y responsabilidad institucional.
• Se enfoca en teorías legales como negligencia, supervisión negligente, responsabilidad por locales y muerte injusta.
• Puede presentar una demanda civil incluso si no se presentan cargos penales.

Quién Puede Ser Responsable en una Demanda Civil por Acoso

Una investigación exhaustiva identifica a cada entidad con responsabilidad. En un caso típico de acoso en Texas, los demandados pueden incluir:

1. Los Agresores Individuales: Los estudiantes que planearon, ejecutaron o supervisaron el acoso.
2. El Capítulo Local: La fraternidad, hermandad o club en sí como entidad legal.
3. La Organización Nacional: La sede de la fraternidad o hermandad que establece políticas, recauda cuotas y supervisa capítulos. Su conocimiento de incidentes previos a nivel nacional es crucial.
4. La Universidad: Las universidades públicas (como UT Austin, Texas A&M, UH) y privadas (como SMU, Baylor) pueden ser responsables por supervisión negligente si sabían o debían haber sabido sobre un patrón peligroso y no actuaron.
5. Asociaciones de Exalumnos y Corporaciones de Vivienda: Entidades legales separadas que poseen las casas de los capítulos o proporcionan fondos.
6. Terceros: Propietarios de casas fuera del campus, bares que sirvieron alcohol en exceso (bajo la ley Texas Dram Shop) o compañías de seguridad.

Leyes Federales que Aplican: Título IX, Clery y la Ley para Detener el Acoso en los Campus

• Título IX: Si el acoso involucra acoso sexual, agresión o discriminación basada en género, la escuela de su hijo tiene obligaciones federales específicas de investigar y responder.
• Ley Clery: Requiere que las universidades reporten ciertos delitos, incluyendo agresiones y arrestos relacionados con incidentes de acoso.
• Ley para Detener el Acoso en los Campus (2024): Una nueva ley federal que requiere que las universidades reporten públicamente incidentes de acoso y fortalezcan programas de prevención. Esto aumentará la transparencia para las familias para 2026.

El Caso Activo que Demuestra lo Posible: Leonel Bermudez vs. UH y Pi Kappa Phi

En este momento, nuestro despacho lidera una de las demandas por acoso más graves en Texas, demostrando exactamente cómo luchamos por las víctimas. Este no es un ejemplo histórico—es un litigio activo y actual.

El Caso: Representamos a Leonel Bermudez, un estudiante de la Universidad de Houston y probatorio del capítulo Beta Nu de Pi Kappa Phi, en una demanda por acoso y abuso de $10 millones presentada en el Condado de Harris a finales de 2025.

Lo que Sucedió: Durante su período de probatorio en el Otoño de 2025, Bermudez fue sometido a abuso sistemático:

• “Riñonera de Probatorio” Humillante: Obligado a llevar una bolsa 24/7 que contenía condones, un juguete sexual, dispositivos de nicotina y otros objetos degradantes.
• Trabajo Forzado y Servidumbre: Códigos de vestimenta obligatorios, bloques de “estudio” de horas, chófer nocturno para miembros.
• Acoso Físico Extremo: Sprints, desplazamientos de oso, ejercicios de “salva a tu hermano” y exposición al frío en ropa interior en Yellowstone Boulevard Park.
• “Waterboarding” y Violencia: Rociado en la cara con una manguera “similar al waterboarding”, amenazado con waterboarding real. A otro probatorio lo amarraron de pies y manos boca abajo en una mesa con un objeto en la boca durante más de una hora.
• Consumo Forzado y Entrenamientos Extremos: Obligado a beber leche y comer hot dogs y pimientas hasta vomitar, luego forzado a correr. El 3 de noviembre, fue obligado a hacer más de 100 lagartijas y 500 sentadillas bajo amenaza de expulsión.

La Catástrofe Médica: Este abuso causó que Bermudez desarrollara rabdomiólisis—una descomposición muscular esquelética severa que conduce a falla renal. Orinó de color marrón, no podía pararse y fue hospitalizado durante cuatro días con niveles críticamente altos de creatina quinasa que confirmaban una lesión renal aguda. Se enfrenta a un riesgo de daño renal permanente.

La Respuesta Institucional y Nuestra Demanda: La sede nacional de Pi Kappa Phi suspendió el capítulo el 6 de noviembre de 2025. Los miembros votaron por entregar su carta constitutiva el 14 de noviembre, cerrándolo. La UH calificó la conducta como “profundamente perturbadora”.

Nuestra demanda apunta a cada entidad responsable: la Universidad de Houston, la Junta de Regentes del Sistema UH, la sede nacional de Pi Kappa Phi, la corporación de vivienda Beta Nu y 13 líderes individuales de la fraternidad (presidente del capítulo, maestro de probatorios, gerente de riesgo, etc.). Este caso, cubierto por Click2Houston y ABC13, es el ejemplo principal del enfoque activo y serio de nuestro despacho en litigios de acoso.

Patrones Nacionales de Casos de Acoso: Los Guiones que Siguen Repitiéndose

El caso Bermudez sigue patrones trágicos vistos en todo el país. Entender estos precedentes nacionales muestra a las familias de Clint que lo que le sucedió a su hijo era previsible—y prevenible.

El Patrón de Muertes por Consumo Forzado de Alcohol

• Timothy Piazza (Penn State, Beta Theta Pi, 2017): Murió por lesiones cerebrales traumáticas después de una noche de aceptación de invitación con consumo extremo de alcohol. Los hermanos retrasaron la llamada al 911 por horas. Resultado: Docenas de cargos penales, una ley antia coso emblemática en Pensilvania y acuerdos civiles masivos.
• Max Gruver (LSU, Phi Delta Theta, 2017): Murió por intoxicación etílica (BAC 0.495%) después de un juego de beber del “Estudio bíblico”. Resultado: Convicciones por acoso grave y la Ley Max Gruver en Louisiana.
• Stone Foltz (Bowling Green, Pi Kappa Alpha, 2021): Murió después de ser forzado a beber una botella de alcohol. Resultado: Acuerdo de $10 millones ($7M del nacional Pi Kappa Alpha, ~$3M de la universidad).
• Andrew Coffey (Florida State, Pi Kappa Phi, 2017): Murió por intoxicación etílica en un evento de “Hermano Mayor”.

Conclusión para Padres de Clint: La noche de beber del “Hermano Mayor/Hermano Menor” es un guión mortal conocido. Las organizaciones nacionales y las universidades han estado avisadas por años.

El Patrón de Tortura Física y Lesiones

• Chun “Michael” Deng (Baruch College, Pi Delta Psi, 2013): Murió por lesión cerebral traumática después de un ritual violento y con los ojos vendados del “techo de cristal” en un retiro. Resultado: La fraternidad nacional condenada por homicidio involuntario grave y prohibida en Pensilvania por 10 años.
• Danny Santulli (Univ. of Missouri, Phi Gamma Delta, 2021): Sufrió daño cerebral severo y permanente después de que el consumo forzado de alcohol lo dejó incapaz de caminar, hablar o ver. Resultado: Acuerdos confidenciales multimillonarios con 22 demandados.
• Texas A&M Sigma Alpha Epsilon (2021): Los probatorios sufrieron quemaduras químicas graves que requirieron injertos de piel después de verterles sustancias, incluyendo limpiador industrial.

Conclusión: Los “rituales” físicos y entrenamientos extremos no crean vínculos; son asaltos brutales con consecuencias de por vida.

El Patrón de Encubrimiento Institucional

• Northwestern University Football (2023-2025): Un escándalo sistémico de acoso sexualizado condujo a despidos de entrenadores, múltiples demandas y acuerdos confidenciales, probando que el acoso infecta a programas deportivos importantes.
• Baylor University Baseball (2020): 14 jugadores suspendidos tras una investigación de acoso, mostrando que incluso los ambientes de equipo regulados no son inmunes.

Estos casos nacionales prueban que los jurados y tribunales responsabilizarán financiera y moralmente a las organizaciones. También proporcionan una hoja de ruta para las familias de Texas: las mismas estrategias legales que aseguraron un acuerdo de $10 millones para la familia de Stone Foltz pueden aplicarse en los tribunales de Texas.

Universidades de Texas: Un Vistazo Más de Cerca para Familias de Clint

Las familias de Clint a menudo envían estudiantes a universidades importantes en todo Texas. Cada campus tiene su propio ecosistema de vida griega, historial de incidentes y panorama disciplinario. Esto es lo que necesita saber sobre las escuelas más relevantes para nuestra comunidad.

Universidad de Texas en El Paso (UTEP) y Conexiones en el Condado de El Paso

Como familia de Clint, su estudiante puede asistir a UTEP, la universidad pública principal de nuestra región. UTEP tiene vida activa de fraternidades y hermandades bajo su División de Asuntos Estudiantiles.

• Dato Clave: Según registros públicos del IRS, la Sociedad de Honor Phi Kappa Phi mantiene un capítulo en UTEP (EIN 383742830, 500 W University Ave, El Paso, TX 79968). Esta es una de más de 1,400 organizaciones relacionadas con lo griego rastreadas en Texas.
• Contexto Local: Los incidentes de acoso en el Condado de El Paso caerían bajo la jurisdicción de las autoridades locales y la Oficina de Conducta Estudiantil de UTEP. El foro legal para un caso civil probablemente sería en los tribunales del Condado de El Paso.
• Acción para Familias de UTEP: Reporte cualquier incidente inmediatamente a la Policía de UTEP y al Decano de Estudiantes. Preserve toda evidencia digital, ya que los chats grupales son a menudo el mejor registro de la coerción y la planificación.

Principales Universidades Estatales a las que Asisten Estudiantes de Clint

Muchos estudiantes de Clint también se dirigen a campus principales en Texas. Los patrones de riesgo son similares, pero las organizaciones específicas difieren.

Universidad de Houston (UH) – El Ejemplo de Litigio Activo
Nuestro caso principal contra UH y Pi Kappa Phi demuestra los graves riesgos presentes en este campus. UH alberga numerosas fraternidades y hermandades. El caso alega que la universidad falló en su deber de supervisar y proteger a los estudiantes de peligros conocidos dentro de su sistema griego reconocido.

Universidad Texas A&M – Riesgos del Cuerpo de Cadetes y Vida Griega
La cultura única del Cuerpo de Cadetes de Texas A&M y su poderoso sistema griego presentan riesgos duales de acoso.

• Demanda contra el Cuerpo (2023): Un cadete alegó acoso degradante, incluyendo ser atado en posición de “cerdo asado” con una manzana en la boca, buscando más de $1 millón.
• Caso de Quemaduras Químicas de SAE (2021): Como se mencionó, esta demanda alegó acoso físico horrible.
• Datos de Registros Públicos: Las presentaciones del IRS muestran múltiples entidades vinculadas a Texas A&M, como “Gentlemen of Aggie Tradition” (EIN 880537463, College Station) y la “Sociedad de Honor de Phi Kappa Phi – Capítulo de Texas A&M” (EIN 900293166, College Station).

Universidad de Texas en Austin – Un Patrón de Violaciones
UT Austin mantiene un Registro Público de Violaciones de Acoso, una herramienta de transparencia que también revela problemas persistentes.

• Pi Kappa Alpha (2023): Sancionada por forzar a nuevos miembros a consumir leche y realizar calistenia extenuante.
• Varios Grupos de Espíritu: Organizaciones como los Texas Wranglers han sido disciplinadas por entrenamientos forzados y acoso con alcohol.
• Resumen de Registros Públicos: Los datos del IRS incluyen entidades como la “Corporación de Construcción del Capítulo Delta de Alpha Delta Pi” (EIN 746047117, Austin) y la corporación de la casa de “Chi Omega Fraternity” (EIN 740555581, Austin).

Universidad Metodista del Sur (SMU) y Universidad de Baylor
Estas universidades privadas tienen una vida griega significativa pero a menudo menos transparencia disciplinaria pública.

• Kappa Alpha Order de SMU fue suspendida por palizas y consumo forzado de alcohol.
• El equipo de béisbol de Baylor suspendió a 14 jugadores por acoso en 2020.
• Los registros del IRS muestran entidades griegas como el “Capítulo Texas Beta Psi de la Hermandad Alpha Delta Kappa” (EIN 746088185, Shavano Park) y “Beta Upsilon Chi” (EIN 742911848, Fort Worth) operando en la región en general.

El Motor de Inteligencia de Acoso en Texas: Cómo Descubrimos a Cada Parte Responsable

Una de las mayores ventajas de nuestro despacho para construir casos de acoso es nuestro enfoque de investigación propietario, alimentado por datos públicos. No partimos desde cero; comenzamos con un directorio profundo de las organizaciones detrás de las letras griegas. Esto es crítico para las familias de Clint porque la responsabilidad a menudo se extiende más allá de los estudiantes en la sala.

Registros Públicos: La Columna Vertebral Organizacional de la Vida Griega en Texas

Cuando tomamos un caso, inmediatamente mapeamos el ecosistema. Esto significa identificar no solo el capítulo de pregrado, sino las entidades legalmente responsables que lo apoyan. Por ejemplo, nuestra investigación sobre la vida griega en Texas incluye datos sobre más de 125 organizaciones registradas en Texas clasificadas por el IRS como fraternidades, hermandades y entidades relacionadas (Código NTEE del IRS B83). Aquí hay una muestra del tipo de datos organizacionales que utilizamos:

Listados de Muestra de Organizaciones Griegas en Texas de Presentaciones del IRS:

• Kappa Sigma – Capítulo Mu Gamma Inc, EIN 273662583, 1416 Sleepy Hollow Dr, Lufkin, TX 75904
• Corporación de Construcción del Capítulo Delta Omega de Pi Kappa Phi, EIN 371768785, 4102 Eastshore St, Missouri City, TX 77459
• Beta Nu Pi Kappa Phi Fraternity Housing Corporation Inc, EIN 462267515, 10601 Big Horn Trl, Frisco, TX 75035 (Relacionada con la vivienda del capítulo de UH)
• Hermandad Sigma Gamma Rho, EIN 364091267, 1101 Melrose Dr, Waco, TX 76710
• Sociedad de Honor de Phi Kappa Phi – Universidad de Texas A&M, EIN 900293166, 114 Henderson Hall, College Station, TX 77843

Por Qué Esto Importa para su Caso:
Estas entidades a menudo tienen pólizas de seguro, poseen propiedades y tienen responsabilidad legal separada. Una fraternidad nacional puede intentar argumentar que el capítulo local era “incontrolado”, pero si su propia corporación de vivienda o capítulo de exalumnos estuvo involucrado, ese argumento se desmorona. Nuestra capacidad para identificar e investigar instantáneamente estas entidades nos da una ventaja estratégica significativa en negociaciones y litigios.

Construyendo un Caso de Acoso: Evidencia, Estrategia y Daños

Si su hijo ha sido víctima de acoso, tomar medidas rápidas y correctas es primordial. Así es como se construye un caso legal integral.

Evidencia Crítica para Preservar AHORA

1. Comunicaciones Digitales (La Fuente de Evidencia #1):

   • CAPTURE PANTALLAZOS DE TODO: GroupMe, WhatsApp, iMessage, Discord, Instagram DMs, mensajes de Snapchat. Capture hilos completos con marcas de tiempo y nombres de remitentes.
   • No Elimine: Incluso los mensajes vergonzosos son cruciales. La eliminación puede parecer destrucción de evidencia.
   • Nuestro video sobre el uso de su teléfono para documentar evidencia (https://www.youtube.com/watch?v=LLbpzrmogTs) proporciona una guía paso a paso.

2. Fotos y Videos:

   • Lesiones (tome fotos diariamente para mostrar la progresión).
   • Lugares donde ocurrió el acoso.
   • Cualquier objeto utilizado (paletas, botellas, accesorios).

3. Documentación Médica:

   • Vaya a la sala de emergencias o a un médico inmediatamente. Dígales que fue víctima de acoso para que quede en el registro.
   • Solicite los registros completos, incluyendo pruebas de laboratorio (clave para diagnosticar rabdomiólisis).

4. Información de Testigos:

   • Nombres e información de contacto de otros probatorios, compañeros de cuarto o espectadores.

5. Correspondencia Universitaria:

   • Guarde todos los correos electrónicos y notas de reuniones con Decanos, Oficiales de Conducta o policía del campus.

Comprendiendo los Daños: Lo que Puede Recuperarse

En una demanda civil, los daños tienen la intención de compensar las pérdidas y responsabilizar a los demandados. Los daños recuperables en casos de acoso pueden incluir:

Daños Económicos (Pérdidas Financieras Tangibles):

• Todos los gastos médicos pasados y futuros (sala de emergencias, hospitalización, cirugía, terapia, medicamentos).
• Salarios perdidos (por un padre que faltó al trabajo) o costos educativos perdidos (matrícula del semestre retirado).
• Pérdida de capacidad de ganancia futura si una lesión catastrófica (como daño cerebral) impide que su hijo trabaje en su campo elegido.

Daños No Económicos (Daños Intangibles):

• Dolor y sufrimiento físico por las lesiones.
• Angustia emocional severa, humillación y trauma psicológico (TEPT, depresión, ansiedad).
• Pérdida del disfrute de la vida—la incapacidad de participar en la universidad o actividades que amaba.

Daños por Muerte Injusta (Si Ocurre una Tragedia):

• Costos funerarios y de entierro.
• Pérdida de apoyo financiero, amor, compañía y orientación para la familia.
• La angustia emocional de los padres y hermanos sobrevivientes.

Daños Punitivos: En casos de conducta particularmente imprudente o maliciosa, los tribunales pueden otorgar daños punitivos para castigar al demandado y disuadir comportamientos futuros.

El Libro de Jugadas de la Defensa y Cómo lo Contrarrestamos

Sabemos cómo las fraternidades, hermandades y universidades defienden estos casos. Este es su libro de jugadas común y nuestra contrarrestregia:

• Defensa: “El Probatorio Consintió.”

  • Nuestro Contragolpe: La ley de Texas § 37.155 establece que el consentimiento no es una defensa. Usamos evidencia de desequilibrio de poder, coerción y presión grupal.

• Defensa: “Fue un Capítulo Incontrolado; el Nacional No Sabía.”

  • Nuestro Contragolpe: Citamos los registros de la sede nacional para mostrar incidentes previos y evidencia de patrones. Probamos previsibilidad.

• Defensa: “Sucedió Fuera del Campus, No es Nuestra Responsabilidad.”

  • Nuestro Contragolpe: Las universidades y organizaciones nacionales aún tienen un deber de cuidado. Demostramos patrocinio, control y conocimiento de las actividades fuera del campus.

• Defensa: “Tenemos Políticas Anti-Acoso.”

  • Nuestro Contragolpe: Probamos que las políticas eran una fachada—mal aplicadas, con consecuencias mínimas por violaciones previas.

• Defensa (Universidades Públicas): “Inmunidad Soberana.”

  • Nuestro Contragolpe: Argumentamos excepciones por negligencia grave o mala conducta intencional. También demandamos a empleados individuales y nos enfocamos en asegurar la cobertura del seguro.

Guías Prácticas y Preguntas Frecuentes para Padres y Estudiantes de Clint

Para Padres: Señales de Advertencia y Pasos de Acción

Señales de Alerta de que su Hijo Puede Estar Sometido a Acoso:

• Lesiones inexplicables (moretones, quemaduras, cojera).
• Agotamiento extremo, privación de sueño.
• Secrecía repentina sobre las actividades de la organización.
• Cambios de personalidad: ansiedad, depresión, aislamiento.
• Uso constante y ansioso del teléfono para monitorear chats grupales.
• Drenaje financiero (solicitudes de dinero para “multas”, alcohol, regalos para miembros).

Qué Hacer si Sospecha de Acoso:

1. Hable con Calma: Haga preguntas abiertas. “Estoy preocupado por ti. ¿Está sucediendo algo que te haga sentir inseguro o presionado?”
2. Priorice la Seguridad: Si hay peligro inmediato, llame al 911.
3. Preserve la Evidencia: Ayúdelo a capturar pantallazos de mensajes y fotografiar lesiones.
4. Busque Atención Médica: Un médico puede documentar lesiones y proporcionar la atención necesaria.
5. Consulte a un Abogado ANTES de Reportar: Podemos guiarle sobre cómo reportar a la universidad o policía de manera que proteja los derechos de su hijo y preserve la evidencia. Llame al 1-888-ATTY-911.

Para Estudiantes: ¿Esto es Acoso? Cómo Salir con Seguridad

Está siendo víctima de acoso si es forzado, coaccionado o presionado intensamente a:

• Beber alcohol o consumir otras sustancias.
• Soportar dolor físico o agotamiento.
• Realizar actos humillantes o degradantes.
• Privarse de sueño, comida o higiene.
• Guardar secretos de la familia, amigos o la universidad.

Cómo Salir con Seguridad:

• En el Momento: Si se siente inseguro, váyase. Llame a un amigo de confianza, familiar o al 911.
• Para Renunciar: Puede renunciar en cualquier momento. Envíe un breve correo electrónico/mensaje al presidente del capítulo: “Renuncio a mi membresía/estatus de probatorio efectivo inmediatamente.” No les debe una explicación o reunión.
• Si Teme Represalias: Documente cualquier amenaza. Repórtelas a la policía del campus y al Decano de Estudiantes. Tiene derecho a un entorno educativo seguro.

Errores Críticos que Pueden Dañar un Caso de Acoso

Aconsejamos encarecidamente a las familias que vean nuestro video sobre errores de clientes que pueden arruinar un caso de lesiones. Los errores clave incluyen:

• Eliminar evidencia para “proteger” amigos o evitar la vergüenza.
• Enfrentar a la organización directamente, lo que desencadena la destrucción de evidencia y el condicionamiento de testigos.
• Firmar acuerdos de “resolución” universitaria sin un abogado, a menudo por sumas mínimas que renuncian a su derecho a demandar.
• Publicar sobre el incidente en redes sociales, donde los abogados defensores buscarán inconsistencias.
• Esperar demasiado tiempo. Texas tiene un estatuto de limitaciones—generalmente dos años a partir de la fecha de la lesión. Vea nuestro video sobre estatutos de limitaciones (https://www.youtube.com/watch?v=MRHwg8tV02c) y actúe rápidamente.

Preguntas Frecuentes

P: ¿Podemos demandar a la universidad en Texas?
R: Sí, dependiendo de los hechos. Las universidades públicas tienen cierta inmunidad, pero existen excepciones. Las universidades privadas (SMU, Baylor) tienen menos barreras. La clave es probar que la universidad sabía o debía haber sabido sobre el riesgo y no actuó.

P: ¿Cuánto cuesta contratar a Attorney911?
R: Trabajamos bajo un contingency fee basis (honorarios de contingencia). Esto significa que usted no paga tarifas por adelantado. Solo nos pagan si ganamos su caso, recibiendo un porcentaje de la recuperación. Esto hace que la justicia sea accesible para todas las familias. Sepa más en nuestro video sobre honorarios de contingencia (https://www.youtube.com/watch?v=upcI_j6F7Nc).

P: ¿El nombre de mi hijo saldrá en las noticias?
R: La mayoría de los casos se resuelven confidencialmente antes del juicio. Priorizamos la privacidad de su familia y usaremos herramientas legales para proteger información sensible.

P: ¿Qué pasa si el acoso ocurrió en una casa fuera del campus o en un Airbnb?
R: La ubicación no exime la responsabilidad. La universidad y la organización nacional aún pueden ser responsables en base a su conexión y control sobre el grupo.

Por Qué Attorney911 para Familias de Clint que Enfrentan una Crisis de Acoso

Cuando su familia está en una emergencia legal causada por acoso, necesita más que un abogado de lesiones personales general. Necesita abogados con experiencia específica para enfrentar a instituciones poderosas—fraternidades nacionales, universidades importantes y sus compañías de seguros. The Manginello Law Firm, PLLC (Attorney911) aporta una combinación única de habilidades a la litigación de acoso.

Nuestras Ventajas Competitivas Comprobadas

1. Conocimiento Interno de Seguros (Experiencia del Sr. Lupe Peña):
Antes de luchar por las víctimas, el Sr. Peña (él) trabajó durante años como abogado en un despacho nacional de defensa de seguros. Sabe de primera mano cómo las compañías de seguros para fraternidades y universidades valoran reclamos, disputan la cobertura y usan tácticas de dilación. Conocemos su libro de jugadas porque solíamos ejecutarlo. Este conocimiento interno es invaluable para negociar acuerdos justos y ganar en el juicio.

2. Experiencia en Litigios Institucionales Complejos:
El Socio Director Ralph Manginello es uno de los pocos abogados de Texas que participó en el litigio de la explosión de BP Texas City—enfrentando a una de las corporaciones más grandes del mundo. No nos intimidan los bolsillos profundos o los equipos de defensa agresivos de fraternidades nacionales o sistemas universitarios. Tenemos experiencia en tribunales federales y un historial de éxito en casos de alto riesgo.

3. Experiencia Dual en Acoso Civil y Penal:
Ralph es miembro de la Harris County Criminal Lawyers Association (HCCLA), una credencial de élite en defensa criminal. Esto significa que entendemos ambos lados de un caso de acoso. Podemos asesorar eficazmente a clientes cuando también hay cargos penales involucrados, representar a testigos con posible exposición y navegar la interacción entre procesos penales y civiles.

4. Un Enfoque de Investigación Basado en Datos:
Como se muestra con nuestro Motor de Inteligencia de Acoso en Texas, no solo tomamos la palabra del cliente—investigamos profundamente. Utilizamos forensia digital para recuperar mensajes eliminados, citamos registros de fraternidades nacionales para probar evidencia de patrones y trabajamos con una red de expertos médicos, psicólogos y economistas para construir un caso innegable.

5. Servicios en Español:
El Sr. Peña habla español con fluidez. Estamos orgullosos de servir a familias hispanas en Clint y en todo Texas en su idioma preferido. Hablamos Español.

Nuestro Compromiso con Clint y Todas las Familias de Texas

Somos un despacho con sede en Texas con oficinas en Houston, Austin y Beaumont. Aunque no estamos ubicados en Clint, servimos a familias en todo el Condado de El Paso y en todo el estado. Entendemos el profundo impacto que el acoso tiene en una familia—la traición, el miedo, la crisis médica y la lucha por respuestas. Nuestra misión es proporcionar ayuda inmediata, agresiva y profesional. Buscamos no solo compensación, sino responsabilidad real y cambio para prevenir la próxima tragedia.

Su Próximo Paso: Una Consulta Gratuita y Confidencial

Si su hijo ha sido afectado por acoso, el tiempo es esencial. La evidencia desaparece. Los testigos son condicionados. La universidad puede comenzar su propio proceso.

Lo invitamos a contactarnos para una evaluación de su caso sin obligación y completamente confidencial. En esta consulta, nosotros:

• Escucharemos atentamente su historia.
• Revisaremos cualquier evidencia que haya recopilado.
• Explicaremos sus derechos y opciones legales bajo la ley de Texas.
• Esbozaremos los caminos potenciales a seguir, incluyendo investigación, negociación y litigio.
• Responderemos todas sus preguntas sobre el proceso, cronograma y nuestra estructura de honorarios de contingencia.

Usted no está bajo ninguna presión para contratarnos. Nuestro objetivo es asegurarnos de que tenga la información necesaria para tomar la mejor decisión para su familia.

Contacte The Manginello Law Firm, PLLC (Attorney911) Hoy:

Línea de Emergencia Legal: 1-888-ATTY-911 (1-888-288-9911)
Línea Directa: (713) 528-9070
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Correo de Ralph Manginello: ralph@atty911.com
Correo de Lupe Peña (Se habla Español): lupe@atty911.com

Descargo de Responsabilidad Legal

Este artículo se proporciona únicamente con fines informativos y educativos. No es asesoramiento legal y no crea una relación abogado-cliente entre usted y The Manginello Law Firm, PLLC.

Las leyes de acoso, las políticas universitarias y los precedentes legales pueden cambiar. La información en esta guía está actualizada a finales de 2025, pero puede no reflejar los desarrollos más recientes. Cada caso de acoso es único, y los resultados dependen de los hechos específicos, evidencia, ley aplicable y muchos otros factores.

Si usted o su hijo han sido afectados por acoso, lo alentamos encarecidamente a consultar con un abogado calificado de Texas que pueda revisar su situación específica, explicar sus derechos legales y asesorarle sobre el mejor curso de acción para su familia.

The Manginello Law Firm, PLLC / Attorney911
Houston, Austin y Beaumont, Texas
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ENGLISH

The Complete Guide to Hazing Lawsuits & Accountability for Families in Town of Clint, Texas

For Parents in Clint Whose Child Was Hazed at a Texas University

If you’re a parent in Town of Clint, in El Paso County, and your child has been hurt, humiliated, or hospitalized because of fraternity, sorority, Corps, or athletic team hazing, you are not alone. Right now, in courtrooms across Texas, families like yours are holding powerful institutions accountable for allowing brutal traditions to seriously injure young students. This guide explains what hazing in 2025 really looks like, your family’s legal rights under Texas law, and how the experienced hazing attorneys at Attorney911—The Manginello Law Firm—can help you seek justice and prevent this from happening to another family. We serve Clint families and communities across Texas.

IMMEDIATE HELP FOR HAZING EMERGENCIES

If your child is in danger RIGHT NOW:

• Call 911 for medical emergencies
• Then call Attorney911: 1-888-ATTY-911 (1-888-288-9911)

In the first 48 hours after discovering hazing:

1. Get Medical Attention: Even if your child insists they are “fine,” urgent care or the ER can document hidden injuries like rhabdomyolysis (severe muscle breakdown) or internal trauma.
2. Preserve Evidence BEFORE It’s Deleted: Screenshot all group chats (GroupMe, WhatsApp, texts), photograph injuries from multiple angles, save any physical items (pledge packets, paddles, clothing).
3. Write Down Everything: Document who, what, when, and where while memories are fresh. Include names of members involved and locations.
4. Do NOT:
   • Confront the fraternity, sorority, or team directly.
   • Sign anything from the university or an insurance company.
   • Let your child delete messages, “clean up” social media, or return to the organization for “one last talk.”
   • Post details on public social media.

Contact an experienced hazing attorney within 24–48 hours. Evidence disappears quickly. Universities often move to control the narrative. We can help you navigate this crisis. Call Attorney911 at 1-888-ATTY-911 for an immediate, confidential, free consultation.

Hazing in 2025: What It Really Looks Like in Texas

For parents in Clint, the word “hazing” might conjure outdated images of silly pranks. The reality in 2025 is far more dangerous, systematic, and digitally enabled. Hazing is any act—physical, mental, or digital—that endangers a student’s health or safety as a condition of joining or maintaining membership in a group. It’s not just “roughhousing” or “tradition”; under Texas law, it’s a crime.

Modern Hazing Methods: Beyond the Stereotypes

Alcohol & Substance Hazing (The Most Deadly Pattern):

• Forced Consumption: Lineups, “family tree” drinking games, Big/Little nights where pledges are given handles of liquor.
• Coerced Ingestion: “Bible study” or trivia where wrong answers mean taking shots. Pressure to consume unknown mixtures or dangerous amounts.
• This is what killed Stone Foltz at Bowling Green (Pi Kappa Alpha), Max Gruver at LSU (Phi Delta Theta), and Andrew Coffey at Florida State (Pi Kappa Phi).

Physical Hazing (Leading to Catastrophic Injury):

• Extreme Calisthenics: “Smokings” with hundreds of push-ups, squats, or wall-sits until collapse (a direct cause of rhabdomyolysis, a life-threatening muscle breakdown).
• Paddling & Beatings: Using wooden paddles, fists, or objects to inflict pain.
• Environmental Torture: Exposure to extreme cold/heat, sleep deprivation, food/water restriction, lying in vomit or filthy conditions.
• Restraint & Bondage: Being tied up, hog-tied, or placed in stress positions for extended periods.

Sexualized & Degrading Hazing:

• Forced nudity or partial nudity.
• Simulated sexual acts (“elephant walk,” “roasted pig”).
• Humiliating costumes or “fanny packs” with condoms, sex toys, and degrading items.
• Racist, sexist, or homophobic role-playing and slurs.

Digital & Psychological Hazing:

• 24/7 Group Chat Control: Pledges required to respond instantly to messages at all hours; sleep deprivation via phone.
• Social Media Humiliation: Forced to post embarrassing TikToks, Instagram stories, or participate in online “challenges.”
• Geolocation Tracking: Required to share live location via Find My Friends or Snapchat Maps.
• Psychological Manipulation: Verbal abuse, isolation from non-members, threats of expulsion from the group, forced “confessions.”

Where Hazing Happens: It’s Not Just “Frats”

While fraternities and sororities are frequently implicated, hazing is a systemic issue across campus organizations that affect Clint students:

• Fraternities & Sororities (IFC, Panhellenic, NPHC, Multicultural Greek Councils)
• Corps of Cadets & ROTC units (notorious for tradition-based physical hazing)
• Athletic Teams (football, basketball, baseball, cheer, swim teams)
• Spirit & Tradition Organizations (Texas Cowboys, Aggie Bonfire legacy groups, etc.)
• Marching Bands & Performing Arts Groups
• Academic & Honor Societies

The common thread is a power imbalance, a culture of secrecy, and the toxic belief that suffering builds loyalty.

Texas Hazing Law & Liability: What Clint Families Need to Know

Texas has specific laws governing hazing, and understanding them is the first step toward accountability.

Texas Education Code, Chapter 37: The Anti-Hazing Statute

The law defines hazing broadly as any intentional, knowing, or reckless act done for the purpose of initiation into or affiliation with a student organization that:

1. Endangers the mental or physical health or safety of a student, AND
2. Includes activities like forced drinking, physical brutality, forced consumption of substances, sleep deprivation, or any activity that adversely affects mental health.

Key Provisions for Clint Families:

• § 37.155: Consent is NOT a Defense. Even if your child “agreed” to participate, it does not excuse the hazing under Texas law. Courts recognize that consent under peer pressure and power imbalance is not valid.
• Criminal Penalties: Hazing is a Class B misdemeanor. If it causes serious bodily injury, it becomes a state jail felony. If someone fails to report hazing they witnessed, that’s also a crime.
• Immunity for Reporting: Individuals who, in good faith, report hazing or call for emergency medical help are generally protected from criminal or civil liability related to that report. This is critical—it means calling 911 can save a life without automatic legal consequences.

Criminal vs. Civil Cases: Two Paths to Accountability

Criminal Hazing Cases:

• Brought by the State of Texas (via local District Attorney or County Attorney).
• Goal: Punishment (fines, probation, jail time for individuals).
• Charges can include hazing, furnishing alcohol to minors, assault, and in fatal cases, manslaughter.
• A criminal conviction is powerful evidence in a civil case but is not required to file one.

Civil Hazing Lawsuits:

• Brought by the victim and their family (you).
• Goal: Compensation for damages (medical bills, pain and suffering, lost future earnings) and institutional accountability.
• Focuses on legal theories like negligence, negligent supervision, premises liability, and wrongful death.
• You can pursue a civil lawsuit even if no criminal charges are ever filed.

Who Can Be Held Liable in a Civil Hazing Lawsuit?

A thorough investigation identifies every entity with responsibility. In a typical Texas hazing case, defendants may include:

1. The Individual Perpetrators: The students who planned, executed, or supervised the hazing.
2. The Local Chapter: The fraternity, sorority, or club itself as a legal entity.
3. The National Organization: The fraternity or sorority headquarters that sets policies, collects dues, and oversees chapters. Their knowledge of prior incidents nationwide is crucial.
4. The University: Public universities (like UT Austin, Texas A&M, UH) and private ones (like SMU, Baylor) can be liable for negligent supervision if they knew or should have known about a dangerous pattern and failed to act.
5. Alumni & Housing Corporations: Separate legal entities that own chapter houses or provide funding.
6. Third Parties: Landlords of off-campus houses, bars that overserved alcohol (under Texas Dram Shop law), or security companies.

Federal Laws That Apply: Title IX, Clery, and the Stop Campus Hazing Act

• Title IX: If hazing involves sexual harassment, assault, or gender-based discrimination, your child’s school has specific federal obligations to investigate and respond.
• Clery Act: Requires universities to report certain crimes, including assaults and arrests related to hazing incidents.
• Stop Campus Hazing Act (2024): A new federal law requiring colleges to publicly report hazing incidents and strengthen prevention programs. This will increase transparency for families by 2026.

The Active Case Proving What’s Possible: Leonel Bermudez vs. UH & Pi Kappa Phi

Right now, our firm is leading one of the most serious hazing lawsuits in Texas, demonstrating exactly how we fight for victims. This is not a historical example—it is active, current litigation.

The Case: We represent Leonel Bermudez, a University of Houston student and pledge of the Pi Kappa Phi Beta Nu chapter, in a $10 million hazing and abuse lawsuit filed in Harris County in late 2025.

What Happened: During his Fall 2025 pledge period, Bermudez was subjected to systematic abuse:

• Humiliating “Pledge Fanny Pack”: Forced to carry a bag 24/7 containing condoms, a sex toy, nicotine devices, and other degrading items.
• Forced Labor & Servitude: Mandatory dress codes, hours-long “study” blocks, overnight chauffeuring for members.
• Extreme Physical Hazing: Sprints, bear crawls, “save-your-brother” drills, and cold-weather exposure in underwear at Yellowstone Boulevard Park.
• “Waterboarding” & Violence: Sprayed in the face with a hose “similar to waterboarding,” threatened with actual waterboarding. Another pledge was hog-tied face-down on a table with an object in his mouth for over an hour.
• Forced Consumption & Extreme Workouts: Made to drink milk and eat hot dogs and peppercorns until vomiting, then forced to sprint. On November 3, he was forced through 100+ push-ups and 500 squats under threat of expulsion.

The Medical Catastrophe: This abuse caused Bermudez to develop rhabdomyolysis—a severe skeletal muscle breakdown that leads to kidney failure. He passed brown urine, could not stand, and was hospitalized for four days with critically high creatine kinase levels confirming acute kidney injury. He faces a risk of permanent kidney damage.

The Institutional Response & Our Lawsuit: The Pi Kappa Phi national headquarters suspended the chapter on November 6, 2025. Members voted to surrender their charter on November 14, shutting it down. UH called the conduct “deeply disturbing.”

Our lawsuit targets every responsible entity: the University of Houston, the UH System Board of Regents, Pi Kappa Phi’s national headquarters, the Beta Nu housing corporation, and 13 individual fraternity leaders (chapter president, pledgemaster, risk manager, etc.). This case, covered by Click2Houston and ABC13, is the flagship example of our firm’s active, serious approach to hazing litigation.

National Hazing Case Patterns: The Scripts That Keep Repeating

The Bermudez case follows tragic patterns seen across the country. Understanding these national precedents shows Clint families that what happened to their child was foreseeable—and preventable.

The Forced Drinking Death Pattern

• Timothy Piazza (Penn State, Beta Theta Pi, 2017): Died from traumatic brain injuries after a bid-acceptance night of extreme drinking. Brothers delayed calling 911 for hours. Result: Dozens of criminal charges, a landmark Pennsylvania anti-hazing law, and massive civil settlements.
• Max Gruver (LSU, Phi Delta Theta, 2017): Died from alcohol poisoning (BAC 0.495%) after a “Bible study” drinking game. Result: Felony hazing convictions and the Max Gruver Act in Louisiana.
• Stone Foltz (Bowling Green, Pi Kappa Alpha, 2021): Died after being forced to drink a bottle of alcohol. Result: $10 million settlement ($7M from national Pi Kappa Alpha, ~$3M from the university).
• Andrew Coffey (Florida State, Pi Kappa Phi, 2017): Died from alcohol poisoning at a “Big Brother” event.

Takeaway for Clint Parents: The “Big/Little” drinking night is a known, deadly script. Nationals and universities have been on notice for years.

The Physical Torture & Injury Pattern

• Chun “Michael” Deng (Baruch College, Pi Delta Psi, 2013): Died from traumatic brain injury after a blindfolded, violent “glass ceiling” ritual at a retreat. Result: National fraternity convicted of felony manslaughter and banned from Pennsylvania for 10 years.
• Danny Santulli (Univ. of Missouri, Phi Gamma Delta, 2021): Suffered permanent, severe brain damage after forced drinking left him unable to walk, talk, or see. Result: Confidential multi-million-dollar settlements with 22 defendants.
• Texas A&M Sigma Alpha Epsilon (2021): Pledges suffered severe chemical burns requiring skin grafts after substances, including industrial cleaner, were poured on them.

Takeaway: Physical “rituals” and extreme workouts are not bonding; they are brutal assaults with lifelong consequences.

The Institutional Cover-Up Pattern

• Northwestern University Football (2023-2025): A systemic, sexualized hazing scandal led to coach firings, multiple lawsuits, and confidential settlements, proving hazing infects major athletic programs.
• Baylor University Baseball (2020): 14 players suspended following a hazing investigation, showing even regulated team environments are not immune.

These national cases prove that juries and courts will hold organizations financially and morally accountable. They also provide a roadmap for Texas families: the same legal strategies that secured a $10 million settlement for Stone Foltz’s family can be applied in Texas courts.

Texas Universities: A Closer Look for Clint Families

Clint families often send students to major universities across Texas. Each campus has its own Greek life ecosystem, history of incidents, and disciplinary landscape. Here’s what you need to know about the schools most relevant to our community.

University of Texas at El Paso (UTEP) & El Paso County Connections

As a Clint family, your student may attend UTEP, our region’s major public university. UTEP has active fraternity and sorority life under its Division of Student Affairs.

• Key Fact: According to IRS public records, the Honor Society of Phi Kappa Phi maintains a chapter at UTEP (EIN 383742830, 500 W University Ave, El Paso, TX 79968). This is one of over 1,400 Greek-related organizations tracked across Texas.
• Local Context: Hazing incidents in El Paso County would fall under the jurisdiction of local law enforcement and the UTEP Office of Student Conduct. The legal venue for a civil case would likely be in El Paso County courts.
• Action for UTEP Families: Report any incident immediately to UTEP Police and the Dean of Students. Preserve all digital evidence, as group chats are often the best record of coercion and planning.

Major Statewide Universities Attended by Clint Students

Many Clint students also head to flagship campuses across Texas. The patterns of risk are similar, but the specific organizations differ.

University of Houston (UH) – The Active Litigation Example
Our firm’s leading case against UH and Pi Kappa Phi demonstrates the severe risks present on this campus. UH hosts numerous fraternities and sororities. The case alleges the university failed in its duty to supervise and protect students from known dangers within its recognized Greek system.

Texas A&M University – Corps & Greek Life Risks
Texas A&M’s unique Corps of Cadets culture and powerful Greek system present dual hazing risks.

• Corps Lawsuit (2023): A cadet alleged degrading hazing including being bound in a “roasted pig” position with an apple in his mouth, seeking over $1 million.
• SAE Chemical Burns Case (2021): As mentioned, this lawsuit alleged horrific physical hazing.
• Public Records Data: IRS filings show multiple Texas A&M-linked entities, like the “Gentlemen of Aggie Tradition” (EIN 880537463, College Station) and the “Honor Society of Phi Kappa Phi – Texas A&M Chapter” (EIN 900293166, College Station).

University of Texas at Austin – A Pattern of Violations
UT Austin maintains a public Hazing Violations Log, a transparency tool that also reveals persistent problems.

• Pi Kappa Alpha (2023): Sanctioned for forcing new members to consume milk and perform strenuous calisthenics.
• Various Spirit Groups: Organizations like the Texas Wranglers have been disciplined for forced workouts and alcohol hazing.
• Public Records Snapshot: IRS data includes entities like the “Building Corporation of Delta Chapter of Alpha Delta Pi” (EIN 746047117, Austin) and “Chi Omega Fraternity” house corporation (EIN 740555581, Austin).

Southern Methodist University (SMU) & Baylor University
These private universities have significant Greek life but often less public disciplinary transparency.

• SMU’s Kappa Alpha Order was suspended for paddling and forced drinking.
• Baylor’s baseball team suspended 14 players for hazing in 2020.
• IRS records show Greek entities like the “Texas Beta Psi Chapter of Alpha Delta Kappa Sorority” (EIN 746088185, Shavano Park) and “Beta Upsilon Chi” (EIN 742911848, Fort Worth) operating in the broader region.

The Texas Hazing Intelligence Engine: How We Uncover Every Responsible Party

One of our firm’s greatest advantages in building hazing cases is our proprietary investigative approach, fueled by public data. We don’t start from scratch; we start with a deep directory of the organizations behind the Greek letters. This is critical for Clint families because liability often extends beyond the students in the room.

Public Records: The Organizational Backbone of Greek Life in Texas

When we take a case, we immediately map the ecosystem. This means identifying not just the undergraduate chapter, but the legally responsible entities that support it. For example, our research into Texas Greek life includes data on over 125 Texas-registered organizations classified by the IRS as fraternities, sororities, and related entities (IRS NTEE Code B83). Here is a snapshot of the kind of organizational data we utilize:

Sample Texas Greek Organization Listings from Public IRS Filings:

• Kappa Sigma – Mu Gamma Chapter Inc, EIN 273662583, 1416 Sleepy Hollow Dr, Lufkin, TX 75904
• Pi Kappa Phi Delta Omega Chapter Building Corporation, EIN 371768785, 4102 Eastshore St, Missouri City, TX 77459
• Beta Nu Pi Kappa Phi Fraternity Housing Corporation Inc, EIN 462267515, 10601 Big Horn Trl, Frisco, TX 75035 (Related to the UH chapter’s housing)
• Sigma Gamma Rho Sorority, EIN 364091267, 1101 Melrose Dr, Waco, TX 76710
• Honor Society of Phi Kappa Phi – Texas A&M University, EIN 900293166, 114 Henderson Hall, College Station, TX 77843

Why This Matters for Your Case:
These entities often hold insurance policies, own property, and have separate legal responsibility. A national fraternity may try to claim the local chapter was “rogue,” but if its own housing corporation or alumni chapter was involved, that argument falls apart. Our ability to instantly identify and investigate these entities gives us a significant strategic edge in negotiations and litigation.

Building a Hazing Case: Evidence, Strategy, and Damages

If your child has been hazed, taking swift, correct action is paramount. Here is how a comprehensive legal case is built.

Critical Evidence to Preserve NOW

1. Digital Communications (The #1 Evidence Source):

   • SCREENSHOT EVERYTHING: GroupMe, WhatsApp, iMessage, Discord, Instagram DMs, Snapchat messages. Capture full threads with timestamps and sender names.
   • Do Not Delete: Even embarrassing messages are crucial. Deletion can look like evidence destruction.
   • Our video on using your phone to document evidence (https://www.youtube.com/watch?v=LLbpzrmogTs) provides a step-by-step guide.

2. Photos & Videos:

   • Injuries (take photos daily to show progression).
   • Locations where hazing occurred.
   • Any objects used (paddles, bottles, props).

3. Medical Documentation:

   • Go to the ER or a doctor immediately. Tell them you were hazed so it’s in the record.
   • Request full records, including lab tests (key for diagnosing rhabdomyolysis).

4. Witness Information:

   • Names and contact info for other pledges, roommates, or bystanders.

5. University Correspondence:

   • Save all emails and notes from meetings with Deans, Conduct Officers, or campus police.

Understanding Damages: What Can Be Recovered

In a civil lawsuit, damages are meant to compensate for losses and hold defendants accountable. Recoverable damages in hazing cases can include:

Economic Damages (Tangible Financial Losses):

• All past and future medical expenses (ER, hospitalization, surgery, therapy, medications).
• Lost wages (for a parent who missed work) or lost educational costs (withdrawn semester tuition).
• Future earning capacity loss if a catastrophic injury (like brain damage) prevents your child from working in their chosen field.

Non-Economic Damages (Intangible Harms):

• Physical pain and suffering from injuries.
• Severe emotional distress, humiliation, and psychological trauma (PTSD, depression, anxiety).
• Loss of enjoyment of life—the inability to participate in college or activities they loved.

Wrongful Death Damages (If Tragedy Strikes):

• Funeral and burial costs.
• Loss of financial support, love, companionship, and guidance for the family.
• The emotional anguish of the surviving parents and siblings.

Punitive Damages: In cases of particularly reckless or malicious conduct, courts can award punitive damages to punish the defendant and deter future behavior.

The Defense Playbook & How We Counter It

We know how fraternities, sororities, and universities defend these cases. Here’s their common playbook and our counter-strategy:

• Defense: “The Pledge Consented.”

  • Our Counter: Texas law § 37.155 states consent is not a defense. We use evidence of power imbalance, coercion, and group pressure.

• Defense: “It Was a Rogue Chapter; National Didn’t Know.”

  • Our Counter: We subpoena national headquarters records to show prior incidents and pattern evidence. We prove foreseeability.

• Defense: “It Happened Off-Campus, Not Our Responsibility.”

  • Our Counter: Universities and nationals still have a duty of care. We show sponsorship, control, and knowledge of off-campus activities.

• Defense: “We Have Anti-Hazing Policies.”

  • Our Counter: We prove policies were window dressing—poorly enforced, with minimal consequences for prior violations.

• Defense (Public Universities): “Sovereign Immunity.”

  • Our Counter: We argue exceptions for gross negligence or willful misconduct. We also sue individual employees and focus on securing insurance coverage.

Practical Guides & FAQs for Clint Parents and Students

For Parents: Warning Signs and Action Steps

Red Flags Your Child May Be Being Hazed:

• Unexplained injuries (bruises, burns, limping).
• Extreme exhaustion, sleep deprivation.
• Sudden secrecy about organization activities.
• Personality changes: anxiety, depression, withdrawal.
• Constant, anxious phone use monitoring group chats.
• Financial drain (requests for money for “fines,” alcohol, gifts for members).

What to Do If You Suspect Hazing:

1. Talk Calmly: Ask open-ended questions. “I’m worried about you. Is anything happening that makes you feel unsafe or pressured?”
2. Prioritize Safety: If there’s immediate danger, call 911.
3. Preserve Evidence: Help them screenshot messages and photograph injuries.
4. Seek Medical Care: A doctor can document injuries and provide needed care.
5. Consult an Attorney BEFORE Reporting: We can guide you on how to report to the university or police in a way that protects your child’s rights and preserves evidence. Call 1-888-ATTY-911.

For Students: Is This Hazing? How to Get Out Safely

You are being hazed if you are forced, coerced, or intensely pressured to:

• Drink alcohol or consume other substances.
• Endure physical pain or exhaustion.
• Perform humiliating or degrading acts.
• Deprive yourself of sleep, food, or hygiene.
• Keep secrets from family, friends, or the university.

How to Exit Safely:

• In the Moment: If you feel unsafe, leave. Call a trusted friend, family member, or 911.
• To Quit: You can resign at any time. Send a brief email/text to the chapter president: “I resign my membership/pledgeship effective immediately.” You do not owe them an explanation or meeting.
• If You Fear Retaliation: Document any threats. Report them to campus police and the Dean of Students. You have a right to a safe educational environment.

Critical Mistakes That Can Damage a Hazing Case

We strongly advise families to watch our video on client mistakes that can ruin an injury case. Key errors include:

• Deleting evidence to “protect” friends or avoid embarrassment.
• Confronting the organization directly, which triggers evidence destruction and witness coaching.
• Signing university “resolution” agreements without an attorney, often for minimal sums that waive your right to sue.
• Posting about the incident on social media, where defense attorneys will mine it for inconsistencies.
• Waiting too long. Texas has a statute of limitations—generally two years from the date of injury. Watch our video on statutes of limitations (https://www.youtube.com/watch?v=MRHwg8tV02c) and act quickly.

Frequently Asked Questions

Q: Can we sue the university in Texas?
A: Yes, depending on the facts. Public universities have some immunity, but exceptions exist. Private universities (SMU, Baylor) have fewer barriers. The key is proving the university knew or should have known about the risk and failed to act.

Q: How much does it cost to hire Attorney911?
A: We work on a contingency fee basis. This means you pay no upfront fees. We only get paid if we win your case, receiving a percentage of the recovery. This makes justice accessible to all families. Learn more in our contingency fee video (https://www.youtube.com/watch?v=upcI_j6F7Nc).

Q: Will my child’s name be in the news?
A: Most cases settle confidentially before trial. We prioritize your family’s privacy and will use legal tools to protect sensitive information.

Q: What if the hazing happened at an off-campus house or Airbnb?
A: Location does not absolve liability. The university and national organization can still be responsible based on their connection to and control over the group.

Why Attorney911 for Clint Families Facing a Hazing Crisis

When your family is in a legal emergency caused by hazing, you need more than a general personal injury lawyer. You need attorneys with specific expertise in taking on powerful institutions—national fraternities, major universities, and their insurance companies. The Manginello Law Firm, PLLC (Attorney911) brings a unique combination of skills to hazing litigation.

Our Proven Competitive Advantages

1. Insider Insurance Knowledge (Mr. Lupe Peña’s Experience):
Before fighting for victims, Mr. Peña (he/him) worked for years as an attorney at a national insurance defense firm. He knows firsthand how insurance companies for fraternities and universities value claims, fight coverage, and use delay tactics. We know their playbook because we used to run it. This insider knowledge is invaluable in negotiating fair settlements and winning at trial.

2. Complex Institutional Litigation Experience:
Managing Partner Ralph Manginello is one of the few Texas attorneys who was involved in the BP Texas City explosion litigation—taking on one of the world’s largest corporations. We are not intimidated by the deep pockets or aggressive defense teams of national fraternities or university systems. We have federal court experience and a track record of success in high-stakes cases.

3. Dual Civil & Criminal Hazing Expertise:
Ralph is a member of the Harris County Criminal Lawyers Association (HCCLA), an elite criminal defense credential. This means we understand both sides of a hazing case. We can effectively advise clients when criminal charges are also involved, represent witnesses with potential exposure, and navigate the interplay between criminal and civil proceedings.

4. A Data-Driven Investigative Approach:
As shown with our Texas Hazing Intelligence Engine, we don’t just take a client’s word—we investigate deeply. We utilize digital forensics to recover deleted messages, subpoena national fraternity records to prove pattern evidence, and work with a network of medical experts, psychologists, and economists to build an undeniable case.

5. Spanish-Language Services:
Mr. Peña speaks fluent Spanish. We are proud to serve Hispanic families in Clint and across Texas in their preferred language. Hablamos Español.

Our Commitment to Clint and All Texas Families

We are a Texas-based firm with offices in Houston, Austin, and Beaumont. While we are not located in Clint, we serve families throughout El Paso County and across the state. We understand the profound impact hazing has on a family—the betrayal, the fear, the medical crisis, and the fight for answers. Our mission is to provide immediate, aggressive, and professional help. We seek not just compensation, but real accountability and change to prevent the next tragedy.

Your Next Step: A Free, Confidential Consultation

If your child has been impacted by hazing, time is of the essence. Evidence disappears. Witnesses are coached. The university may begin its own process.

We invite you to contact us for a no-obligation, completely confidential case evaluation. In this consultation, we will:

• Listen carefully to your story.
• Review any evidence you have gathered.
• Explain your legal rights and options under Texas law.
• Outline the potential paths forward, including investigation, negotiation, and litigation.
• Answer all your questions about the process, timeline, and our contingency fee structure.

You are under no pressure to hire us. Our goal is to ensure you have the information needed to make the best decision for your family.

Contact The Manginello Law Firm, PLLC (Attorney911) Today:

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Legal Disclaimer

This article is provided for informational and educational purposes only. It is not legal advice and does not create an attorney–client relationship between you and The Manginello Law Firm, PLLC.

Hazing laws, university policies, and legal precedents can change. The information in this guide is current as of late 2025 but may not reflect the most recent developments. Every hazing case is unique, and outcomes depend on the specific facts, evidence, applicable law, and many other factors.

If you or your child has been affected by hazing, we strongly encourage you to consult with a qualified Texas attorney who can review your specific situation, explain your legal rights, and advise you on the best course of action for your family.

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